Práce 4.0 - klub přátel pondělního rána

Po 3 týdnech, asi hurá?

Ne, neměla jsem dovču, ale zápal plic.

Dnes ku nam nastupuje novy kolega. Snad to nebude jelito ako ten namiesto ktoreho nastupuje. Uvidime po 3-9 mesiacoch :)

Však to se počítá jako dovolená normálně.

Dovedu si představit lepší dovolenou 🙂

Už mám pro dnešek padla, týden kratší, takže vlastně dobrý 🙂

Zprávu odstranil(a): zila

No dyť. Jaký může být lepší nástup do práce, než ve zkráceném týdnu?:)

https://www.facebook.com/photo/?fbid=10159482226398087&set=a.10150544053258087

ta AI fakt k něčemu bude... :D

Pobavilo

Boží:)

Ale tak něco málo zrobíme dneska, ne?

Až MF postne tits a lukke agosku, do té doby bojkot

Případně ještě až zkontroluješ cédéčka

Já se ještě nezastavil...až teďka svaca! Najíždění nový výroby...

Vždycky to čtu jako Magic Find... tak ja zase jdu

I see. You are also fun at parties.

Chtěl jsem na to dneska srát, ale přistálo mi tu hovno, který budu muset po obědě pořešit.

už jsem po obědě, po obědě v pátek se už nepracuje

ve středu odpo jsem lehnul a spal s krátkýma přestávkama až do včerejška někdy do 4 odpo... celkově lepší, ale krk pořád sux, tak jsem se stavil k doktorce a atb na týden na anginku no :/ dneska něco zlehka dodělám, přes víkend asi taky, bo co jiného můžu dělat že jo... aspoň si nevymrdám sickdaye :)

ja mam dovolenou

Já měl včera nějaké nechutenství a nechtěl jsem nic jíst a pít, zrušil jsem i nějaký meeting, pak jsem se nějak restartoval v páře a večer už jsem se hezky najedl a dnes lajkaboss. Připraven na víkend.

jo, to nápodobně... na nic chuť a hlavně polykat je ještě pořád utrpení... takže od středy jsem snědl jeden jogurt a dvě polívky no... kilo dole :D :D se aspoň vyrýsuju! :D

Dneska mě to tady ukrutně nebaví. Hlavně musím řešit italský sracky

Ty kundy nám začali blokovat chatgpt...

Já stále čekám na jednu urgentní věc na zpracování, co klient slíbil dneska poslat. Už se těším, až to přijde za deset pět.

Bing jde?

To je fakt vlastně, tam je taky. To jde. V tom případě ale nechápu, proč to blokují no

Jestli to nebude mít něco společného s tímhle, precijen máme centrálu v italii
https://m.zive.cz/clanky/italie-zablokovala-chatgpt-vadi-uradu-pro-ochranu-osobnich-udaju/sc-3-a-221529/

ai narazila na evropskou byrokracii a regulace, na komplikovanost evropskych smernic a predpisu je jakakoli neuronova sit kratka

Audit je jedna věc, ale to, jak všichni drží při sobě, to je věc druhá. A třetí věc je, že jedna líná kolegyně to všem asi posere.

Povídej o té kolegyni...

Povídej, chce to trochu office drama

Tell me more. Speaking of posere, tak to na mě přišlo ještě když jsem byl doma a nemohl jsem tim trávit pracovní dobu :(.

Dnes sa mi nic nechce tak daj aspon nejake to drama nech zabijem cas :)

Jestli je slovo, který mi způsobuje PTSD, je to audit.

Scapegoat na jakejkoliv bullshit, co zrovna potřebuje kdokoliv.

Přesně. Chceme fotku, kozy a tak.

oh shit,chtel sem rano napsat ze paradoxne narozdil od ostatnich mam audity rad,protoze mi davaji leverage na to ziskat penize a podporu na veci co chci implementovat :D :D

ale nedelam uplny sracky jen aby to bylo na papire,slibuji :D

ja dal dnes vypoved tedy... sef byl smutny, rikal, ze to je jako rozchod :))

Já dávám taky :D

To uz pojde ten seznam uplne do prdele teraz :)

Myslíš, že si po práci pustí "Everybody hurts" do nekonečné smyčky, a popláče si u toho?

Proc by cekal po praci? S tim zacal hned jak Luke odesel.

(po sexu na rozloučenou)

A navic uz nemuzeme delat vtipy na tema "cirkus Seznam" nebo "seznamacky newspeak" :(

Toho už se nezbaví, to si ponese s sebou

Vcelku bych věřil tomu, že lukke nezklame a přijde s novým druhem speaku s novou prací. Stejně nesrozumitelným ofc.

Jako z nový agosky? :D

To je zastaralý a zdlouhavý pojem, co taky jiného v zkostnatělém korporátu jako seznam.

Teď bude pracovat v agke.

Agče nebo agči

Gesundheit!

:)

Agča mi připomíná termín "kampačka". Ten používali obchoďáci z Coca-Cola HBC, když mluvili o Coca-Cola Company. Ble.

jste asi tak vtipny jako black.tulip :)

No a kam teda jdes, uz skoncilo informacni embargo? :)

Ona je vlastně i můj "typ". Ale vzhled nepřebije zmrdství. Jednou kráva, navždy kráva.

A nejvíc mě nasere, když mi napíše "Dear Pavel"...v tu chvíli se prohlížím po nejbližší kudle...

Na Kladensku tedko ráno slušná vánice, když jsem jel do práce.

Právě jsem se vrátil z cesty do školky s dětmi a je tam zima jak v píči venku. Sice jenom kolem nuly, ale fouká jak prase. Do toho lehce sníh. Hnus.

Odešel jsem do práce v ragnaroku a teď svítí sluníčko jako by se nechumelilo... To je bordel.

aprílový počasí prostě

Nápodobně, šel jsem s dcerou do školky a celou cestu vítr a chumelenice jako prase. A jak jsem vylezl ze školky, tak slunko a azůro.

sciti slunicko a do toho pada trocha snehovych vlocek. nice, idealni den na to nebyt v praci haha

Tady bylo ráno bílo a mezi Pardubicema a Hradcem na jednom kilometru 6 nehod. Asi trochu uspíšili přezutí.

od rana svieti slniecko, za par minut zamracene s vetrom a snehom, potom zase slniecko a takto sa to uz asi 10x vymenilo. este su aj rozne kompinacie ako svieti slniecko a do toho snehova chumelica :)

Tulip a jeho pravidelné okénko s demonstracemi pod okny, povšimněte si koule

https://postimg.cc/bdszWt6z

Účast solidní, snad v tisícovkách, těm šťastnějším přejede nohu auto nebo srazí tramvaj

To ja demonstrace za práva hovniválů?

Jj válí si tam kuličku od vlády k parlamentu, hrdobci. Jak lvové bijem o mříže.

Zitra ma byt pred Strakovkou zase demonstrace odboraru, akorat odborari nevychytali, za vlada ma vyjezdni zasedani u nas za kopci a nikdo tam nebude :).

No jo víme, můžeme udělat telemost z mé práce do tvé práce... :)

https://www.novinky.cz/clanek/veda-skoly-foto-na-vysoke-skoly-vysoke-mzdy-stavkujici-studenti-a-ucitele-se-vydali-na-hrad-40427120

"Protestní pochod z náměstí Jana Palacha až na Pražský hrad se konal v úterý odpoledne v rámce stávky Hodina pravdy. Tu vyhlásily některé fakulty, zejména filozofické, napříč republikou, aby daly najevo nespokojenost s nízkými platy v humanitních a společenskovědních oborech."

asi tohle... tolik lidí, co se jednoho dne budou ptát, jestli chceš k párku kečup nebo hořčici, jsem po kupě dlouho neviděl...

Tak jestli ti prijde v poradku, aby doktorandi na VS brali almuznu a ucitele spolecenskych ved prednaseli v Praze za 35k hrubeho a radeji bys, aby ti rozdavali parky (WTF, ty si fakt myslis, ze absolventi spolecenskych ved konci v rychlem obcerstveni? :D) tak se prosimte seber a vyskoc z nejblizsiho okna

já bych to řekl jednoduše - nabídka, poptávka. Zatím jsem nikdy nikde nečetl, že by byl nedostatek sociologů, filozofů, archeologů a nevím čeho všeho ještě. Nepopírám, že pár užitečnejch lidí se v tom najde, ale vůbec by mě nepřekvapilo, kdyby většina "absolventů" končila někde na úřadech, fastfoodech nebo jiné administrativě, kdy jim jejich škola je doslova a do písmene k hovnu (vlastě na úřadě na skok v tabulkách, kdy je jedno co vlastně máš), ale někam se potřebovali uklidit, aby měli vejšku...
jako nechci generalizovat, data k tomu nemám, ale z mého okolí znám spoustu lidí, co šli na něco takového a skončili s tím, že nevědí naprosto vůbec co dělat...
a pak mi přijde samozřejmě logické, i když je tam nával, že to je méně preferované než třeba doktoři, tachnické obory, atd... Může se to zredukovat, aby to nebyly obory kam se dostane každej, kdy to mají na každé druhé vejšce a pak třeba bude na větší prachy

Ale tady jde o platy zaměstnanců, kteří tak nějak z podstaty už zaměstnaní jsou a v mekáči je tak nepotkáš, leda by před tebou stáli ve frontě.

No tady se ale vubec nebavime o poctu prijimanych lidi ci zamestnani absolventu, ale o tom, kolik lidi na danych skolach zustalo, dostalo se az k doktorskemu studiu ci doktorskemu titulu a jak jsou za to ohodnoceni. Sam jsi ve sve povysenosti ochoten uznat alespon to, ze "par uzitecnych lidi se tam najde" (a zde bychom mohli vest uvahu, jestli treba akademicti pracovnici nevytvari hodnotnejsi cinnost, nez zastupy PRistu, marketaku a copywriteru, ale to se myslim neda rezolutne posoudit), tak by bylo fajn, aby meli alespon takove podminky, aby byla kvalita techto oboru udrzena. Dam priklad - nevim, jestli jsi v souvislosti s valkou na Ukrajine cetl treba nejake analyzy od historiku, vojenskych historiku, expertu na mezinarodni politiku atd. a pochvaloval si, jak ti to osvetlilo problematiku - ale spousta lidi ano a najednou jim odbornici z humanitnich a socialnich ved prisli vhod. Kdyz nebudou penize, nebudou odbornici, zejo.

předpokládám, že kdyby ti zmizelo pár fakult filosofie, šli by tam odtud všichni a následně co by se na nich ušetřilo, tak se může rozdělit mezi zbytek... prostě jestli reálně má smysl živit v tomhle rozměru tyhle obory, na kterých je přetlak a absolventů jsou mraky, kterým celé to studium bylo k ničemu, jen maj díky tomu papír...
jako asi ty školy mají nějaký důvod, že i v rámci stejné školy si na technice nikdo nestěžuje, takže tam asi prachy budou...

Je hezke, ze pouzivas floskuli "zrusit par fakult filozofie", protoze filozofii malokdo doceni, ale mozna by stalo za to se mrknout treba na konkretni studijni programy na filozofickych fakultach a pak rozumovat nad tim, jestli teda vsechno zrusit a nepotrebne pijavice nahnat ke strojum, nebo jestli je lepsi vyvarovat se zbytecnych zkratek:

https://www.vysokeskoly.com/vysoke-skoly-1/filozoficka-fakulta-3#seznamOboru
https://www.vysokeskoly.com/vysoke-skoly-1/filozoficka-fakulta-8#seznamOboru
https://www.vysokeskoly.com/vysoke-skoly-1/filozoficka-fakulta-6#seznamOboru

ale já mám představu co vše se tam učí a že to je široké... ale fakt v tak archeologicky pestré republice, jako je ta naše, potřebuješ mít dohromady 5 oborů archeologie na 3 vejškách (a to mám pocit, žes vybral jen 3 a reálně toho bude ještě více), ze kterých ti každý rok poleze minimálně nějakejch 200 lidí (když budu brát, že to jsou sakra malé obory po 40 lidech)? A nemohlo by těch 200 lidí být na jedné škole, kde budou mít společné přednášky a bude na to přednášení, kam stejně půlka lidí nechodí, stačit třetina profesorů?
Jasně, řekneš si, že 200 je hovno, ale při 30 letech pracovně aktivních to máš 6000 archeologů aktivně pracujících... A co ti lidi dělaj? Učej další archeology, prováděj v muzeu,
(a tím se nijak nechci dotýkat archeologů, jen byli prostě nahoře a trefilo mě to do očí)

(a ano, je mi jasné, že ty lidi nedělaj jen práci na vejšce, že tam jede i nějakej ten výzkum, atd na tědlech profesích... ale opět - je to pro všechny na fulltime?)

Opet jsem ochoten bavit se o poctech, i kdyz se mi tedy nedari dohledat, kolik ze to teda archeologu rocne v CR vystuduje. Ovsem snizovani poctu fakult a centralizace (do Prahy? Nebo to jako nekdo bude losovat?) by znamenalo dalsi znevyhodneni periferii republiky a studentu z nich a to teda jako imho neni rozumna cesta.

Jinak na radu nasich spekulativnich otazek nam odpovida napriklad tenhle material:
https://www.czso.cz/csu/czso/studenti-a-absolventi-vysokych-skol-v-ceske-republice
Aktualne jej nestiham uplne podrobne prostudovat, ale myslim, ze te treba prekvapi, ze pocet studentu humanitnich a spolecneskovednich oboru od peaku okolo roku 2011 klesa a ze co do poctu studentu totalne vitezi (a okolo roku 2011 to bylo jeste markantnejsi) obory ze skupiny "Obchod, administrativa a pravo", tak bych mozna prehodnotil nazor na to, kdo ze ti to teda podava ty burgery :).

Nějak nechápu co se snažíš říct
podíval sem se na ty obory a přijde mi že 90% z nich jsou studie lingvistiky nebo nějaké oblasti (čínské studie, studie ameriky atd). A ty se mezi školami opakuji.

A ten argument at zachovame školy jen aby se nesoustredila pozornost studentů do měst mi přijde hodně lichý. To není podle mě vůbec validní argument a řešení na otázku segregace regionu je úplně jinde než u toho jestli studovat obor pro třídu 40 lidi v Praze nebo Táboře.

Nemyslím si že jsou to obory k nicemu a pro burger flippery, ale taky narozdil od učitelů, lékařů, hasičů a jiných nosných struktur státu nevidím důvod proč jim přispívat. Chtěl sem původně napsat že hodnota studia se nehodnotil podle peněz, protože kapitalismus nemusi být jediným hodnotícím měřítkem, ale tady o prachy jde a holt to tak funguje.

Půjde jich tam holt méně stejně jako na studie o vínu, sklářství nebo kovářství. Všechno vhodné obory ale sorry jako.

takže když teď protestují, že dostávají málo, tak navrhuješ, aby nedostávali vůbec nic?
taky nechápu, co se snažíš říct, asi to potřebuju znightmareovat... a nebo radši ne, ty ani pitris prostě nedokážete pochopit, že to, co přijde zbytečné vám dvěma osobně, není automaticky zbytečné pro celou společnost... vy dva jste ekvivalentem té piče z Vlastníků, co bydlí v přízemí, a proto nechce nechat v baráku postavit výtah

Mas pravdu, tady nejde o to jak zasluzne to je podle me nebo pitrise ale podle cele spolecnosti.
V tom s tebou souhlasim a dle toho to spolecnost radne financne ohodnoti.

znam osobne jednoho vystudovanýho archeologa a dělá... archeologa. Pod muzeem, teréní práce včetně vykopávaní koster.

já jsem to schodou okolností našel u nějaké školy... na archelogii se všemi asi 4 podobory brali dohromady 30 lidí... jako vážně má smysl dělat obory pro 30 lidí na 3 školách? :) jako když přednáším pro 20-30 lidí, asii je vcelku logické, že z toho nebudu mít to samé co někdo kdo to dělá pro 400...

Nerad ruším, mno odbory jsou teda o dost hlučnější, na to, že jsou ministři v Jeseníku, tak se u úřadu vlády nějak rozparadili. Demisi!!!

Já teda nevím, ale neberou vysoké školy finance podle počtu studentů? Takže klidně zrušte obory, ale ten učitel co bude učit zbytek bude mít furt na piču plat? :)

berou... a to je ten problém imo. Pokud to rozděláš "férově", rozdělíš to podle toho, kolik toho učitel reálně odučí... a je vcelku logické, že když mám na technice přednášku pro 400 lidí na tom oboru, že to je něco jiného než pro 30. Prostě když můj obor generuje univerzitě víc peněz, měl bych jich víc dostat a ne to posílat "archeologům", bo imo jinak je přesně tyhle obory dotují...

rozumně nastavené školné a bude vyřešeno :))

Live report, volají zdravotníka/záchranku. Drama!!!

A lidi z chudsich rodin budou mit smolicek? :)

nope... samozřejmě to musí být nějak rozumně nastavené, aby mohl studovat každý (ale zároveň to vyčistilo od těch lidí, co se tam jdou na pár let jen bavit) - nějaké rozumné školné na semestr, podle prospěchu stipendia, které ti to u nejlepších studentů můžou komplet pokrýt a v neposlední řadě bezúročné půjčky od státu, které budeš splácet v pohodě, díky tomu, že díky vejšce budeš mít lepší uplatnění a lepší job (hint, nechoď na humanitní studia, pokud to je pro tebe jen flákárna na pár let)...

Ale tak třeba část těch oborů zanikne jenom proto, že postupně vymřou docenti a nebude to mít kdo garantovat :)

Stát se problém s VŠ snaží řešit zavedením "profesních" programů, které mají vyšší podíl praxe a jsou zacílené na výkon určité profese, a menší regionální VŠ s tím mají celkem úspěch. Problém však je, že na to opět nejsou peníze, jak už na zajištění praxí, tak na shánění profíků z praxe, kteří by chodili na VŠ učit, protože je za to almužna. Mluví se i tom, že by tyhle programy mohly mít vyšší koeficient při přidělování peněz. Otázkou zůstává, jak se k tomu postaví ty největší univerzity, protože ty furt žijou v představě, že každý kdo vyleze z VŠ musí být akademik a vědátor.

MRDATUZKURVADOPRDELE.

Vcera od pul devaty do pul desaty a dnes jedem zase :(

tvl... ja by som chcel pracovat hodinu denne :P

mrdat tuzku rvat do prdele

Isiel som spat o deviatej lebo mi bolo na hovno. Zobudil som sa o pol dvanastej lebo mi bolo meganahovno. Snivali sa mi mega peachoviny. Vstaval som 6:30 a strasne som uvazoval nad HO, alebo SD... Nakoniec som sa vytrepal z domu a dorazil do kanclu. Dnesny vykon bude 10% a nech mi kazdy vyskoci na hrb...

Press F for jedna hodina spánku kvůli změně času. Jinak počasí hnus tady teda :))

Zmena casu mi kupodivu nikdy nevadila, ale davam +1 za hnus pocasie. Dnes ma cely den silno fukat a poobede, ked budem potrebovat ist do mesta, to bude najhorsie. Uz len dufat, ze ma neodfukne z mosta do dunaja :)

Taky se mi dnes špatně spalo. A to jsem v neděli ráno schválně vstával brzo, ať se tomuhle vyhnu. Mé tělo prostě nebylo ošáleno mou snahou a rozhodlo se mě ztrestat:) A pěkné píčoviny se mi taky zdály.

Já chci taky píčoviny :(

Mě se taky spalo špatně, imho to byla ta změna počasí, normálně problémy nemám.

Ale nechceš. Představ si, že by se ti zdálo, že přijedeš s kamarády na hory do Alp, a na ubytování zjistíš, že jsi to zapomněl zarezervovat. A teď je nutné to složitě vyřešit, protože není nic pořádně volného a už je večer.

Tak v mém snu by to bylo, tak že za 15 minut odjizdi vlak/letadlo a ja se chystam vyrazit z domu, ale jeste se balím a furt nemuzu neco najít a nestihám. Takové podobné sny mám občas už přes 20 let co jsem jezdil na internát, fuck that.

To nesnáším, tak před 1-2 měsíci se mi zdál taky nějaký reálný sen, pak jsem byl rád, že ty sračky nemusím řešit. Úleva po probuzení. Takže kladně, ne :)

zkurvený pondělí

problém se 3 dny v officu týdně od dubna zažehnán... bohatě prý stačí zajít s kolegou na oběd :D takže ráno home office, v poledne oběd, odpoledne homeoffice :D :D

"Ahoj Luky,

ostraváci mají zájem o tvůj tréning, prý je boží."

takovyto jakoze dekuju, ale vlastne kurva, do ostravy se mi tedy vubec nekdy v 6 rano 3,5h jet nechce na otocku :X

online sa to neda spravit?

Nejlepší na lakiho trénincích je následná chlastačka, o trénink tolik nejde neasi

kecy, jen tě chtěj nalákat do ostravy a okrást! :)

nebo zaplatit útratu na následné chlastačce z firemního buudgetu no :))

doporucuju business v regiojetu

trenink = chlastacka

pisem si do corporate slovniku. diky :P

Už mají v RegioJetu funkční záchody, nebo musíš jít přes 6 vagónů? :))

Biiif :-D pobavilo, not gonna lie!

jo, tak regiojetem sem jezdil samozrejme tou nej tridou, nevim co to bylo, ale bylo to docela levny + super chotebor a croissanty :)) obzvlast pri 6h na SVK

djneo> zoom je na tohle zrovna celkem naprd, ale taky jsem to behem covidu delal

chotěboř za dvacku a sushi ze sushitime za 60, skoro se mi nechtělo vystoupit :))

posledne ve vedlejsim vagonu nefungovalo topeni a venku 5°C, eh :) ale jo, co se zradla tyce, tak to by se uz pomalu vyplatilo jit tam prestravovat a nakoupit do zasoby v ramci 1 zastaveni

Pivko za dvacku vyloženě bodlo když jsme jednou jeli Ostrava - Praha v létě a nefungovala klimatizace. V kupéčku jsme seděli v trenkách, lopali lahváče a na hlaváku málem vypadli z vlaku při výstupu.

Tvle, díky bohu za pátek.

jj, protože pondělí už je konečně zase na dohled

https://i.imgur.io/KgVUO3I.jpg

Jo, no. Highlitght dnešního dne budou 4 cally s indiánama a nepálcema a pak zasloužené padla.

já už jsem připraven na čtyřdenní pracovní týden, protože to dnes moc nevidim...

Náš dodavatel už potřetí za krátkou dobu s někým sfúzoval a přejmenoval se, tak jsem na základě info mailu o změně jména firmy poslal taky mail na všechny v práci, že jsem se také rozhodl, že je čas se přejmenovat, a aby mě ode dneška všichni nazývali Zbyhněv. A změnil jsem si podpis v Outlooku.

A je medzi nimi aj nejaky rozdiel? myslim pracovne :)

Nepálci mají jiné počítání let. Momentálně mají rok 2078.

ty ve, fakt :D dokonce 2079... :D asi se zajedu podívat do budoucnosti, jak to tam vypadá :))

Po tezke epose globalniho oteplovani a zdrazovani se vraci zpet k prirode, jedi bez pribor a používají suchy zachod. Do Evropy to prijde brzo.

Nemam rad porady v patek :(

Už jsem doma a láduju se obědem. Dneska jsem měl akorát školení referentů a do práce už jsem se nevracel, dobrej pátek.

My už máme po poradě. Teď na oběd a pak dodělat úkol, který mi vystačí akorát do tří. Po práci se asi ožeru. Hned odpoledne. Týden před auditem končí. Zbytek už se mě netýká a děj se vůle boží.

S těmi bych chtěl něco řešit.:))

Byl jsem odvolán z call centrum jobu. Třikrát hurá!

Hip hip!

šéf se nevydržel dívat na tvůj kyselý xicht ani 2 dny?

Půjdeš na domovní prodej?

Gratulki :)

Dobré bylo, že jsme v tom byli takhle dva a oba jsem to nechtěli dělat. Člověk pak nevypadal jako standalone kverulant.

Středa. Včera jsem byl v práci tak nasraný, že jsem sem ani nemohl psát. Pokus udělat ze mě člena call centra na kdo ví kolik měsíců na půlku pracovní doby mi hezky rozhodil sandál. Postavil jsem se ovšem na zadní a se mnou ještě jeden kolega, tak to snad dopadne dobře.

Dobre ty,nedej se ! call center role je soul sucking job

budeš tam na fulltime? :)

To spíš ty bys to potřeboval jako sůl. Mohl bys mlít píčoviny celý den a ještě být za to placen.

Spravne. Tyhle jebky nenavidim. Mas nejakej job a najednou zmena budes delat tuhle jebku navic. Nasrat.

Btw muzou te za to vyhodit?

call centrum, tyve to je asi největší cancer... záleží asi trochu co bys dělal, ale jak říkají dočasně, tak jebat nato.. toho se už pak nezbavíš.

To asi ne. Ale teoreticky by mě mohli propustit pro nepotřebnost, což je pořád lepší, než dělat tohle. Stejně se průběžně koukám po jiných jobech a dostal bych aspoň odstupné. Včera jsem se i koukal do smlouvy, jakou tam mám náplň práce. Protože tohle nijak nesouvisí s lokalizací a bez tvého souhlasu tě zaměstnavatel šoupat mimo smluvní pozici nemůže. Teoreticky může upravit vnitřní definici dané práce, ale vzhledem k tomu, že jsem localization lead, a tohle je úplně mimo obor, tak byto šlo asi dost těžko.

Drzim pesti, dobre, ze se sebou nenechate zametat. Na co vubec prekladatelska firma potrebuje "ID verification cally s lidma z Afriky, Nepálu a kdo ví jakých prdelí" ?

manažerovi chodí maily že zdědil od afrického prince miliony, tak si to potřebuje proklepnout...

Tohle je nějaký projekt pro G***le (nesmím prozradit název, pšššt), kde se testuje AI face recognition. Jede na to nějaký testing. Jak to souvisí s lokalizací netuším.

K čemu Gargle potřebuje face recognition?

Co já vím. Já jsem tady jenom čurák ne telefonu.

Grindle app přetransformuje tvůj xicht do podoby vojáka Wehrmachtu

Předposlední týden, před auditem. Je to dobrota.

hlavne nam pak napis svoje callcentrovy telefonni cislo, at vime, kam ti zavolat se nasima problemama. ja mam problemy s lokalizaci kazdou chvili. a noximo by ti mohl volat, jestli zamkl dvere

To není přímo call centrum. Lidi se ti hlásí na termíny a pak s nima řešíš věci přes Google Meet. Ale stejně je to sračka.

Tady dneska lítají výpovědi, teda lítají od pondeli. Ale když jsem se přál jestli si mám jít sbalit tak prej vůbec. Vlastně mě to docela mrzí, protože kdo uteče s dostupný, vyhrál :o) a kdo tu zůstane bude dělat za dva :o))

Dík autocorrect pico

Vsak tu ti oznamime termin a potom si dame ten google meet. Nejake tie preklady sa najdu a ty si sikovny, zvladnes aj slovencinu :)

Score phorum. Místo, kde všichni uživatelé chtějí dostat výpověď... a nedostanou. Přidávám do ankety Kate.

Já teda spíš přemýšlím, že zase po roce půjdu dál. Uvidím jestli stávající zaměstnavatel dorovná, ale... už je mi to trochu blbé, každý rok jinde. Byl bych větší dement, kdybych vždycky těch ~25% navíc nevzal? Zatím fakt nemám tu zkušenost, že by se loajalita vyplácela.

Tak zalezi, jake mas priority... ja delam programatora uz sest let u mensi firmy (muj prvni job), vim, ze bych si zmenou prace pravdepodobne prisel na vic penez, ale proc to delat, kdyz mi soucastne zamestnani vyhovuje.

to bys asi imo byl, protoze zmena zamestnani rovna se vic zkusenosti taky. je to winwin i pro budoucnost.

tohle nejlíp dělali v jedné firmě pro kterou jsme pracovali - měli v plánu snižovat stavy, tak dali normálně veřejně list, kam se můžou zapsat lidi, co mají chuť odejít :) aby nevyhodili někoho kdo nechce a naopak tam nezůstal někdo, kdo za pár měsíců zmizí :))

Tak na extra body za loajalitu se fakt nikde nehraje. ;) Maximalne nekde treba po deseti letech dostanes par bonusovych bodu do kafeterie. :D

Pokud mas to stesti, ze pravidelne kazdy rok dostanes nabidku o 25 % lepsi, nez co zrovna mas, a zaroven jsou dalsi parametry, co jsou pro Tebe dulezity (napr. napln prace, lidi, HO, dojizdeni...) srovnatelny nebo lepsi, tak super pro Tebe. Proc do toho nejit?

Na druhou stranu si dovolim nesouhlasit s obvyklym tvrzenim, ze caste stridani zamestnavatele je prakticky jedina moznost, jak si prijit na dobre ohodnoceni. Urcite treba zalezi na tom, jestli chces delat vicemene tu samou praci, jen se maximalne posunout z juniora na seniora, nebo mas ambici posouvat se do nejakych ridicich funkci a tu roli i vic obmenovat nebo nabalovat dalsi veci. A hrozne dulezity samozrejme je to, jaky jsou v dane firme moznosti, jak to maji nastavene, jak pracujou s lidma atd... Jenze neplati proste, ze nikdy si v ramci jedne firme nemas sanci poradne polepsit a musis to stridat. Ja kuprikladu se po deseti a pul letech dostal na skoro sedminasobek svoji prvni vyplaty. Neni to tu az tak extremni vyjimka, kolega, mladsi a mnohem ambicioznejsi, prosel naprosto ten samy track za plus minus 7 let. A na zacatku byly nabidky, kde jsem si mohl jednorazove polepsit o dost, ale neverim, ze bych se na stejny vysledek dostal castym preskakovanim a zmenama, casem bych narazil na strop a tohle by mi v zadny rozumny spolecnosti nenabidli. :D Ale je mi jasny, ze asi ve vetsine firem to takhle uplne zarizeny neni.

Na tohle je dost statistickej dat. U hays tuším vycházelo že polepseni platí v rámci jedné firmy i při změně pozice je 8-15% a při změně zaměstnavatele je to 20-30%
Tezko se skáče o víc stepu v rámci jednoho, dvou gradu.

Taky uvedu osobní příklad - z faurecia jsem odcházel, chtěl jsem managerskou pozici a vyšší plat. Nedali mi to ač jich bylo otevřeno dost pze sem vedoucí skills "nemel v CV" ač jsem se o prokazatelně dělal (z junior typku po škole sem udělal senior admin, jeden se i realokoval do cz)
2 roky později a volá mi headhunter jestli tam nechci zpět na podobnou pozici, plat +50%.

Bylo úplně běžné že po několika letech jsme žebrali o 5% nárůst platu ale nove příchozí s obdobnou praxi měli 15%. Vždycky se jen dívali na nárůst oproti stávajícímu platu, maximálně inflaci (dnes ani to firmy nedělaj), kdežto u fresh lidi neměli ten leverage v podobě vědomí že můžou dělat za min
Neni to tak vsude a určitě ne ve všech oborech, ale často je to pravidlem

Jinak k loajalite - to je skoro k smíchu. Z těch 7 lidi se kterýma sem tam před 7 lety dělal tam zůstal jeden.
Kdo by si jako pamatoval že sem tam dlouho, koho to zajímá? Ty lidi se nad tím zamysli max jednou když jim to říkáš při seznamování a jinak to nikoho nezajímá. A když sou škrty tak stejně půjdeš, je to kšeft a na věrnost se nehraje.

Taky sem byl někde 8 let, naštěstí na 3 různých a hodně odlišných pozicích v různých týmech ale i tak - znám hlavně procesni řízení všeho kvůli té automotive důslednosti ale technologicky sem dost pozadu pze ten obor podnikání je taky.
Nejlepší pro white collar joby je prvních 5 let dělat audit - dobrý prachy, člověk může cestovat protože nemá rodinu a naučíš se jak fungují různé druhy provozu ve tvém oboru
Typek co dělá 10 let marketing trenek ví jak dobře dělat marketing trenek, úplně ho asi nechci aby propagoval služby (over reach, přirovnání)

ale ofc prachy nejsou vse

no, viz nightmare.. tohle je spis vyjimka z pravidla.. to jsem taky nevidel moc.. ja byl loajalni dlouho celkem :)) tech 7 let na seznam mkt je az az, drzelo me tu prave prostredi, tym... a skutecne celkem zajimavy projekty variabilni z te podstaty firmy.. ale taky tu nechci uplne zakrnet a myslim, ze o pridani sem skemrat nemusel snad jen jednou a to bylo spis dorovnani trhu jeste potom, co jsem psal trochu neurvaly mail po 2 proseccach o vanocich na sefa a reditele naseho, kdyz odchazela kolegyne, no.. ;))

kdyz se furt okecavali pridani dvoum kolegum a nakonec odesli, tak se samozrejme taky nabirali nahrady za vyssi prachy pak, pac za to samy to moc neslo :))

tohle je fakt vyjímka z pravidla no... většina firem když ti přidá 5-10% ročně, tak je to kurva hodně... když půjdeš jinam, bude to 20+... samo, pokud už nejsi pro svou pozici ina nějakém pomyslném stropu, to se pak hledá hůře :)

Jo, vsak ja pisu, ze body za vernost se nikde nedavaji. A samozrejme uznavam, ze muj pripad, nebo jak to funguje u nas je spis vyjimka nez pravidlo. Ale toho matfyzaka-matematika ve me stve, kdyz za univerzalni pravidlo ("jedine takhle to musis delat") vydava neco, co pravda neni, protoze existuji protipriklady. :)

A vidim to u nas, mladej sikovnej ambiciozni kluk nastoupi, neco se nauci, za rok dostane laso odjinud za +40-50%, co mu nasi nejsou schopni nebo ochotni dorovnat, odejde. Pak to treba jeste jednou dvakrat zopakuje. Kdyby byl zustal, tak se se slusnou pravdepodobnosti za ctyri az pet let dostane na troj- nebo ctyrnasobek toho, s cim zacinal. Je to problem firmy, ze ty juniorni sikovny lidi nedokaze udrzet, ze je ta krivka tak pitome rigidni a "schodovita", a ja se tem klukum a holkam na jednu stranu nemuzu divit, ze preferujou okamzity gain. Ale kdyby se kousli, tak by na tom za par let mohli byt o dost lip. (Financne, z pohledu worklife balance nahovno. :D) Ve vysledku mame nedostatek lidi a ty seniorni jsou preplaceni.

"Kdyby byl zustal, tak se se slusnou pravdepodobnosti za ctyri az pet let dostane na troj- nebo ctyrnasobek toho, s cim zacinal. "
u nas tedy rozhodne ne :)

Jelikož ses matematik je musíš chápat no.
Pokud nedostanu přidání z 40k na 60k ihned tak za ty 4-5 roky po kterých přijde přidání přijdu o milion korun.
A mam naprosto nulovou záruku že k tomu pridani dojde nebo se nestane životní situace která mě donutí odejít. Plánování (aspoň u mě) na 5 let vůbec nefunguje, život má mraky překvapení, včetně kariéry.
okamzitej gain je lepší.

Opět disclaimer : netýká se to všech oborů, jasně že právník nemůže střídat co rok koncipientskou činnost.

jo, to je taky zasadni.. dvoum kolegum pred koncem roku slibovali uz dele slibene pridani a muzete hadat, jak to dopadlo ;))

Kámošovi to furt odkládali a odkládali, asi dva roky.
rekl sem mu ze ta slibena částka kterou nedostal se za tu dobu naakumulovala na 400000. Odešel jinam a dorovnal to do půl roku

tak nejak no :)
prachy zatim zase tak moc nepotrebuji (jsem single, rodinny barak jsem zdedil...), obor je relativne zajimavy (logistika stravovani) a prace je fajn, tak proc se nervovat s tim, ze bych sel jinam a sice mel vic penez, ale min flexibility a kdesi cosi.

tady přesně sedí to "lepší vrabec v hrsti, než holub na střeše" :) tohle je něco, na co se nedá spoléhat (naopak, na opačný případ bych vsadil mnohem víc).

u nas teda taky ne, mam po 8 letech ve firme 3.7x vic nez nastupni plat. A to jsem povysil na lead developera. Je to spis o lenosti se ucit neco novyho, mit kolem sebe novy lidi. Mne vlastne vyhovuje moje prace a to, ze se orientuju vicemene ve vsem :)

Jo, ja to pisu, ja se jim vubec nedivim. ;) Natoz treba tem, co berou prumerny plat a bydli v Praze, zejo. To je problem firmy, ze s tim neumi lip pracovat a lidi ocenovat vic prubezne - a vysledek me trochu stve. Pouze jsem chtel poukazat, ze neni 100% pravda, ze jedina mozna cesta je kazdy rok skocit jinam. Tim ale rozhodne netvrdim, ze nekdo nekde oceni Tvoji "vernost" - ani financne ani jinak - a ze to je nejaky recept.

Vsak ja tu pozici taky nemam za vernost a kdyz zacne tect do lodi, tak verim, ze me klidne bez sentimentu odstreli jako prvniho. A rovnou priznam, ze to vubec neni vysledek nejakeho dlouhodobeho planu, ze bych si rekl, ze tady jako budu leta drit a pak vsem, mozna (!), ukazu. :D Ale ten mladsi kolega to tak mel, cilevedome na tom pracoval a vypravoval se za rekordnich 7 let. A samozrejme znam i kluky, co od nas odesli po chvili a ted jsou vysmati.

Kazdy sveho stesti strujcem. :)

tak podle tech crazy nasobku, co pises jsi na nejakem partner/board levelu, protoe u nas tolik ma tak ceo :) ale nevim v jakem jsi odvetvi..

jinak imo zustat dele (nez rok minimalne) ti umozni se trochu vypracovat na lip placeny pozice (i tim, ze te uz znaji/maji s tebou zkusenosti a treba ti sveri dulezitejsi projekty... nez nekomu, kdo kazdy rok jde jinam). Na druhou stranu pokud jsi nekde az moc dlouho a dostanes se na nesmyslne penize, tak uz je tezke odejit pryc, protoze bys musel jit s platem treba na polovinu... takze si vlastne jejich bitch ale mas aspon hodne penez na uctu :D

Takze imo je dobra nejaka stredni cesta, jednou za 2-4 roky zmenit, udelas si check svoji trzni hodnoty, rozsiris si network lidi, atd..

Nee :D Na partnera by me museli jeste jednou povysit a na to uz nemam. Delam v IT consultingu v jedny velky korporaci, mam ted na starosti cloud tym v mistnim mini-regionu. Zustal jsem tu tak dlouho a dostal se na tuhle pozici vlastne trochu paradoxne i diky tomu, ze od urcity hranice (ktera u me lezi relativne nizko) pro me penize nebyly dulezite a resil jsem spis jine veci.

Souhlasim s tim, co pises a s tim bych tu diskuzi asi uzavrel. :) Zalezi moc na oboru, na konkretni firme, na oddeleni a sefovi, a co si budeme povidat, i na stesti...

tak pokud první výplata byla 20 hrubýho, tak sedminásobek není zas až tak nereálnej, že jo :)) někdo do něčeho takového dojde za 10 let v jednom jobu, někdo za 10 let v 5ti :)

Sedminásobek nevím nevím, jestli do důchodu stihnu :))

Práce 4.0 - klub přátel pondělního rána
Vytvořeno	27. prosince 2015 12:48
Autor	Oneiros
Moderátor	zila

místnost: Práce 4.0 - klub přátel pondělního rána