místnost: Práce 4.0 - klub přátel pondělního rána
tedy u nas to vypada...takovou fluktuaci jsem nezazila nikde, tam za chvili s kolegyni zustaneme samy :) nez se nekdo zauci, uz je pryc...
V téhle době si to lidi můžou asi dovolit... Asi seš odolnější jedinec, že vydržíš :-)
Jako jestli se tady nic nezmění, tak na začátku příštího měsíce dávám výpověď. To se nedá.
no...odolnejsi, nevim nevim... :)
ale zase dobra parta, tedy ehm, tech par lidi co tam zustalo...to nam dokonce holka odesla behem pracovni doby, jako varovali me, ze to bude vostry...a to si lidi mysli, jak si tam cteme, ha ha :)
zila: copak copak?
ale zase dobra parta, tedy ehm, tech par lidi co tam zustalo...to nam dokonce holka odesla behem pracovni doby, jako varovali me, ze to bude vostry...a to si lidi mysli, jak si tam cteme, ha ha :)
zila: copak copak?
Zakázali YouTube a musíš makat?
Zavedli "nový" systém, který je datován asi tak třicet let nazpátek a ještě ho dělali naprostí diletanti, takže věci, které trvaly dvě hodiny, zaberou teď dva dny usilovné práce. Doslova. Takovým způsobem opravdu pracovat nehodlám.
tak ji podej už na konci tohohle, ať tam nehniješ o měsíc déle. a od dubna můžeš k Pantovi, prý shání lidi.
hm...no ja doufam, ze konecne budeme mit slibovany novy system ( tedy doufam, ze to nedopadne jak u vas ), protoze vyskakovat hvezdickou a potvrzovat F2 neni moc prakticke, nemluve, ze kdyz prodavas igelitku, tak musis tuknout 3xQ..dava to logiku :) a kdyz zjistujes pohyb zbozi, tak zase 3xP ( tam aspon chapu, ze P jako pohyb )...ze vzhled je jak z dob krale klacka, o tom ani nemluvim :)
ja chci k pantovi na tu juniorni pozici za 50 cisteho, kde muj hlavni ukol bude byt na HO a do niceho se neplest
to by nás panta moh všechny nabrat a jako interní komunikaci bychom rovnou používali tuhle místnost :)
No říkal, že potřebují hodně juniorů aby mohli mít seniora, tak mu tam takhle přifoukneme tabulky, ale chodit tam ani nebudeme -> nebudou ztrácet čas nějakým zaučováním. Win Win situace
beru
HO s nicneděláním beru klidně za 35k
Naplni prace na HO bude dohravat pantovi nesplnene achivementy v Pathfinderovi etc. na Steamu, protoze dalsich 150 hodin uz tomu nestihne obetovat :).
zabírám si report z méně kvalitních, leč stále ještě koukatelných, seriálů... a krmení pštrosa
nechci k pantovi ani na juniora, stačí když mi bude posílat 20k..stravenky taky oželím :)
Sebehodnocení jsem teď vyplňoval...aaaaargh, teče mi mozek. Všechno na 125% (škála je tam jak za komoušů do 150% lol), slovní komentář k hodnocení minulého roku doslova "Dělám, co můžu :)", protože fuck this corporate bullshit...tyyyyve.
taky me to ceka, mrdka, odkladam to jak jen muzu, ale uz zbyva asi jen 10 dnu
Do 11.1. muselo být vyplněno sebehodnocení v Aspire. Škála 0-150 %, ale protože nám z toho vypočítávají bonusy, realita jde stranou a škála se zužuje u všech cílů na 85-105 %. U cílů se upravuje, aby průměr vycházel na cca 95 %. Když máš víc musíš dlouze a složitě vysvětlovat proč a víc jak 100 % bonusu nedostaneš, když míň, okrádáš se sám o procenta z bonusů.
Dobrý způsob jak dostat přesný a upřímný feedback.
Dobrý způsob jak dostat přesný a upřímný feedback.
ja si musim vymyslet cile na tenhle rok... deadline byl na konci rijna, tak cekam kdy me zacne nekdo jebat (mame fiskalni rok od cervence). dobre ze uz ted si tam muzu dat takticky veci co jsem uz udelal.
loni jsem si tam dal neco jako "do not break stuff", coz jsem celkem splnil
Fakt to miluju...do 24. musim zfinalizovat midyear report a pak okomentovat hodnoceni me sefky a to samy od komise. A pak snad pokoj na dalsich 6 mesicu, ugh.
No jasně no, kolečko obhajob před různejma vrstvama managementu a random hodnotícíma, se kterejma jsem za rok přišel do styku mě ještě čeká samozřejmě...bluergh.
Na druhou stranu ten bonus je dobrej, tak to asi nějak přežiju (hodnocení soft/people skills jsem si dal na 125% haha...126+ je už finanční přínos bance, tak to jsem nemohl, jinak bych si napálil 150)
Na druhou stranu ten bonus je dobrej, tak to asi nějak přežiju (hodnocení soft/people skills jsem si dal na 125% haha...126+ je už finanční přínos bance, tak to jsem nemohl, jinak bych si napálil 150)
me pise hodnoceni vedouci. takze mu vzdycky reknu, jestli chce, abych chodil na prescasy, tak ocekavam minimlane 95%
Mě můj nadríženej oznámil letošní hlavní cíl pro KPI dalšího roku.
Vejít se do 400 hodin přesčasů za rok (lmfao, yeah sure)
Vejít se do 400 hodin přesčasů za rok (lmfao, yeah sure)
tak at nabere lidi, ne? :) Tyve musis bejt hroznej bohac
simtě, panta pracuje pro dobrej pocit, k čemu by mu byli peníze... :D
Nabral 3 totální juniory, který neviděli počítač celej život a strávili měsíc v "unicorn university"...rofl.
My potřebujeme seniorního aplikačníka, kterej se vyzná v javě a umí technologie kolem toho + se co možná nejlíp vyzná v redhatu.
Za 50 nástup...
My potřebujeme seniorního aplikačníka, kterej se vyzná v javě a umí technologie kolem toho + se co možná nejlíp vyzná v redhatu.
Za 50 nástup...
wtf :)) sem myslel, ze banky plati obecne vicemene dobre. Asi se to nehodi do nakej planu a budgetu. Juniory uz si vyhazel, nebo vytiraj na hajzlech a nosej kafe? Unicorn uni je nejvetsi shame :D
javu jsem videl naposledy na vejsce pred vic jak deseti lety, zadny technologie kolem toho neznam a gnome ekosystemy nemam rad. pritlac na ty prachy a pujdu vam tam zjednat poradek.
mame podobnou kvalifikaci
hergot, to bude tvrdy souboj v druhem kole vyberoveho rizeni. nasadim ostre kalibry: urcite neminim se tu javu naucit!
Tak gui žádný samozřejmě v bance nemáme nikde lol, to tě trápit nemusí :D
Juniory budu moct vyhodit a vylifrovat tak za půl roku, do tý doby jim musim vymejšlet virtuální práci a "předávat jim know-how". Trochu jsem všem managerům před vánocema vysvětlil, že užit někoho základy není předávání know-how a že je nebudu učit to, co se můžou/maj naučit sami a technologie je učit obecně nebudu. Know how jim předam jako topologii a specifika konfiguračního charakteru, ale hrát si tam na učitele wasky a jbossu nebudu. Tak trochu blbě remcali.
Holt no, korporátek. Ono totiž u nás máme takovou super směrnici, že tým musí obsahovat procentuelní zastoupení junior/mid/senior lidí. Jakože 40/40/20...takže reálně nám seniora nikdo nedá kvůli tomu, že nemáme zasaturovaný juniory...lol.
Juniory budu moct vyhodit a vylifrovat tak za půl roku, do tý doby jim musim vymejšlet virtuální práci a "předávat jim know-how". Trochu jsem všem managerům před vánocema vysvětlil, že užit někoho základy není předávání know-how a že je nebudu učit to, co se můžou/maj naučit sami a technologie je učit obecně nebudu. Know how jim předam jako topologii a specifika konfiguračního charakteru, ale hrát si tam na učitele wasky a jbossu nebudu. Tak trochu blbě remcali.
Holt no, korporátek. Ono totiž u nás máme takovou super směrnici, že tým musí obsahovat procentuelní zastoupení junior/mid/senior lidí. Jakože 40/40/20...takže reálně nám seniora nikdo nedá kvůli tomu, že nemáme zasaturovaný juniory...lol.
Jinak ten základ je takovej trochu matoucí, protože banka dobře platí přesčasy a pohotovosti, takže se základem 50 se dostaneš na nějakej 50-60 čistýho.
Což teda:
1. je furt málo na člověka, kterýho bychom potřebovali
2. nikdo u pohovoru nevěří, že to tak fakt bude (já nevěřil taky samozřejmě, když mě na to kdysi lákali a poslal je s tim doprdele...ale to mi ještě nabízeli o dost míň, než 50 před těma sedmi lety).
Prostě bullshit no. Dobrý lidi jsem dotáhnul já známý, který mi věřili, že to tam finančně takhle fakt funguje holt. Neznámýho člověka sehnat je nemožný reálně. Nehledě na to, že ani nesmíme...
Což teda:
1. je furt málo na člověka, kterýho bychom potřebovali
2. nikdo u pohovoru nevěří, že to tak fakt bude (já nevěřil taky samozřejmě, když mě na to kdysi lákali a poslal je s tim doprdele...ale to mi ještě nabízeli o dost míň, než 50 před těma sedmi lety).
Prostě bullshit no. Dobrý lidi jsem dotáhnul já známý, který mi věřili, že to tam finančně takhle fakt funguje holt. Neznámýho člověka sehnat je nemožný reálně. Nehledě na to, že ani nesmíme...
tak at najmou nejake petilete dite, tim se vytvori prostor pro nabor nekoho, co si umi sam vyklepat pindoura a mozna i umyt ruce uz.
ja mam za prescasy 150% ... ale radsi bych zadny prescasy nemel teda :)
Já mam 150% za normální přesčas. Za noční dalších 175%, za svátek/víkend noční 200% no :)
Dost podobný řeči tam mívám na poradách celkem často hele :D
kolik tak delas hodin v prumernem pracovnim tydnu? :)
hmm, sice neumim nic z toho, co jsi psal, ale muzes me to naucit :P
kam mam poslat CV? :D
kam mam poslat CV? :D
Já bych to za těch 50 taky bral, případně jsem ochotnej být jen na home office, abych nepřekážel a měl bys klid na práci.
Tyve nemůžu nikde sehnat pouzdro na kartu, v celé bance nikdo nemá. Teda teď jsem našel nějaké u kolegy, kde mu posílá Policie karty, když někdo umře. Tak nevím, jestli chci dekl po mrtvole... ročník 68, od krve to není..
pouzdro na kartu? it's 90s again?? :))
jj, však by se mu to v tý ledvince mohlo odřít o klíče.
tak jak jsem onehdy rikal, ze tu pracuje siegl a nakonec ne.. tak je to jeho syn, taky fotbalista.. ho pojmenoval chudaka stejne :))
https://imgur.com/a/kE8atL6
https://imgur.com/a/kE8atL6
Siegl Horst!
prichod 15:09? To se jako navzajem sledujete, kdo kdy prisel do prace? To je krasny.
jo, pipak se propisuje do profilu.. ma to sve prakticke i stinne stranky.. ses smirovatelnej, ale zas dycky vis, kdyz je nekdo na obede, uz odesel/dovca..a nemusis se tim padem obtezovat s resenim mailu/chodit za nim pres x pater apod. :)
tak jasny, smirovani ma vzdycky prakticke stranky. Treba od te doby, co jsem dal kameru tvoji mame do loznice, nemusim platit webcam girls :) A jeste mam prehled o Kryplmanovi.
vy jako nemate zadne cip na pristup nebo podobny veci?
to jasne ze jo, ale v zadnem korporatu jsem jeste nevidel, ze by informace o tom kde a kdy sis pipnul byla verejna pro kazdy ucho ve firme.
ale tak pro stalkery idealni, doufam, ze je pipacka i na damskych WC :)
takze ti uz pero pres whatsapp posilat nema cenu?
zalezi, jestli chces aby se na nej mohl podivat i Zuckerberg, no.
Vsak to neni stalkovani. U nas vidime prichod, odchod, poprida jestli ma sluzebni odchod, soukromy odchod, obed.
Kdyz budu potrebova pan Josefa Novaka z marketingu, tak se podivam na jeho kartu zamestnance, a uvidim jestli je vubec v praci, jestli neni jen na obede atd. To neni stalking, ale usetreni nervu ;)
Kdyz budu potrebova pan Josefa Novaka z marketingu, tak se podivam na jeho kartu zamestnance, a uvidim jestli je vubec v praci, jestli neni jen na obede atd. To neni stalking, ale usetreni nervu ;)
heh, to jsou argumenty. Skoda, ze nemusite povinne do AlzaHubu sdilet svoji lokaci 24/7. Kdyz te bude potrebovat Josef Novak z marketingu, urcite by se to hodilo.
What? Proc bych mel sdilet lokaci. Ja treba sedim v 7 patre, marketing ve ctvrtem. Jelikoz je pracovni den, tak ocekavam ze je dotycny v praci. Jenze mame volnou pracovni dobu a navic je mozne pracovat z vicero mist. Takze nez pujdu za Pepou, tak mrknu jestli je dnes v kanclu. Kdyz bude, tak za nim pujdu a budu vedet, ze nejdu zbytecne jak curo x pater. Kdyz se v karte objevi, ze se dneska neprihlasil, tak mi to usetri cestu. Kdyz tam bude sluzebni odchod, tak vim ze je mimo areal, ale vrati se. To same s obedem. Ale kdyz bych s nim chtel schuzku bez toho, abych se dival na jeho kartu, tak bych mu musel volat a zjistovat, kde je, jestli v praci bude nebo ne, popripade co si prave dava dobreho
hele uprimne.. na seznamu me sere dost veci a tohle je zrovna "na seznamu" (haha) fakt dost nizko :) jak rika scott.. kdyz nekdo ma treba celej den skoleni, tak to aspon rovnou vim a muzu vsechny aktivity s tim spojeny odfakovat a venovat se necemu jinymu, nez zjistovat co kdo kde.. vzhledem k tomu, ze tu je 800 lidi v baraku.. to je vetsi opruz to mesicni vyrovnavani dochazky spis, nez ze nekdo vi, ze sem prisel v 9:32 nebo odesel v 16:05
ale pracovni doba se ti pocita z toho ne? takze kdyz prijdes v 10:10 misto 10:00 jako hys chtel, tak si to pak musis nadelat? stejne jako kdyz se ti protahne obed?
no jasne.. tak to dycky, at uz je to verejny, nebo ne :) ale samozrejme to ojebavame nejak.. nepipam si treba dycky odchod do posilky, nekdy obed.. apod :)
jako já chápu systém, kdy vidíš, jestli je "online", tj jestli je v kanclu, jestli je na homeoffice, etc... ale abych přesně viděl čas, kdy přišel, kdy odešel, etc... to mi taky přijde trochu moc :)
ty voe jsme nejsocialistictejsi korporat ever, ale tohle nemame, ale barvicky podle outlooku zase, takze taky vidis, jestli tu nekdo je, nebo neni
no veřejnou docházku u nás nemáme, a to se tu s každým koncem měsíce řeší, že někomu chybí tři minuty z pracovní doby :)) s povinnou pauzou po šesti hodinách práce to máme vyřešený lišácky tak, že se ti do docházky započítá automaticky... naštěstí máme jenom 7,5 h pracovní dobu, což je supr.
+scott: vsak enjoy, kdyz to tak funguje a jste spokojeni :) Ja to do dneska v zivote nepotreboval a nejsem fanda ani pichacek, natoz verejnych pichacek se statusem na mym korpoBooku.
Vsak ja to taky nepotrebuju. Jen to neni zadne zlo, jak tady popisujes, a navic se to kolikrat hodi ;)
A to tam nemate nejake interni icq/irc/dopln si oblibeny protokol?
ano, taky bych se spis obesel bez toho vseho, ale viz scott.. jinak to uz jsem parkrat rikal, ze ten nas intraneznam je celkem promakana vec, ze kdyby prodavali/subscribovali to jako corp reseni, tak vydelaj daleko vic nez na vetsine sluzeb ;))
Co všechno to umí?
My (thp + administrativa) si píšeme docházku do excelovejch tabulek na síťovým disku :) A jen příchod a odchod, oběd si nepíšem vůbec. A já co jezdím po okrese po našich objektech si taky nepíšu, že jedu pryč, jen když jedu někam mimo, nebo třeba k lékaři.
lol tyve, tak to by me v zivote nenapadlo si pochvalovat, ze mi kazdy vidi na moji dochazku. to fakt radsi popreju dobrou chut a zavolam pozdeji znova.
v nejmenvané fio bance jsme to měli v podstatě stejně jako scott + i jsme používali mirandu... jinak ofc jsem většinu prac. doby strávil na mirandě a vzpomínal na své mládí :)
tady mame 15 +2min intervaly
takze prichod 7:05 muzes odejit 15:07 abys mel 8h (7,5+0,5)
takze prichod 7:05 muzes odejit 15:07 abys mel 8h (7,5+0,5)
Piče, pondělí...
Huaaa, rohlik nam do kancelari nainstaloval rohlik point!!!! No more nasrane nakupy po praci. Dneska bude dobry den
Dude...slušný člověk si zajede jednou za týden autem někam na velký nákup a má vybavené, ne?
Praha ne asi
Nemocinkej, takže homeoffice :)
Picooooo, to neeee hosi. Jen jsem dopsal predchozi post, tak se zacalo vsechno srat. O vikend se zkusebne rozrezavalo nejakych 60m2 z 4000m2 podlahy. Pilou s vodnim chlazenim. Vsechno melo byt v pohode, protoze cela vrstava podlahy pod pod vrstvou, kterou chceme sundavat byla lita v kuse, navic s izolaci. Jenze ty pico, mezi sloupama to tak hosi nedelali. Takze tam bylo pouzite co se naslo. Dvere, plechy a buh vi co. A samozrejme voda protekla o patro niz. Nejake skody jsou, ale nic vazneho. Az kdyz mi rekli, ze jsme o metr minuli stroj za 15M se mi udelalo nevolno.
Pul hodiny potom volal spravce objektu, ze klukum co delaji strechu neco spadlo do kanalizacni stoupacky, proletelo 4 patra a dole prorazilo koleno, a vsechno teklo k najemcum skladu. CO cert nechtel, byl to ten najemce, kteremu jsme to pred tim vytopili.
Do tretice vsechno na hovno, mame studii prostor, kde se pocita s vytahem na miste, na kterem nemuze byt. A hadejte kdo ma vymyslet, kam ho umistit?
Pul hodiny potom volal spravce objektu, ze klukum co delaji strechu neco spadlo do kanalizacni stoupacky, proletelo 4 patra a dole prorazilo koleno, a vsechno teklo k najemcum skladu. CO cert nechtel, byl to ten najemce, kteremu jsme to pred tim vytopili.
Do tretice vsechno na hovno, mame studii prostor, kde se pocita s vytahem na miste, na kterem nemuze byt. A hadejte kdo ma vymyslet, kam ho umistit?
Aspoň to máš akční a nemusíš jen bouchat celej den objednávky do systému :)
dude :D
schody > deal with it!
schody > deal with it!
Solid. Ber to tak, že zas máš dobré historky z toho:) Já se jdu popasovat s naším pain in the ass "systémem", který je tak nudný a blbý, že se o něm ani nic vypravovat nedá. Uvidíme se v jídeláku na jednom.
zamysli se a nakopni to!!!
more tohle je ten korporatni pristup, upozorni na problem = vyres to, mas na to. Nachytri se a jdi do toho, verime ti, ze najdes to pro nas nejlepsi reseni!
more tohle je ten korporatni pristup, upozorni na problem = vyres to, mas na to. Nachytri se a jdi do toho, verime ti, ze najdes to pro nas nejlepsi reseni!
A počítej s tim, že ať vymyslíš cokoliv, vždycky budou ti, co od toho dávali ruce pryč nasraní a padne hovno na hlavu tobě, protože si to vymyslel :)))
...spolehlivé řešení, vždy musíš dát přídavné jméno nakopávající tu sračku :)
to tam staveli rusaci za okupace nebo co?
"my chceme slyset reseni"
a sami by to prece vymysleli lip.. ;))
snad máte dobré pojištění :D
btw kdybys ses nějak zastruggloval na tom, tak se zeptej pitrise, neasi.
Ja si myslim ze na tak revolucni a radikalni reseni u nas nidky neni pripraveny. Navic by z fleku pitrise vzali na post sefa facility a expanze. A mit pitrise za sefa? Nevim jestli bych to prezil
Přežil...jen bys dělal všechnu jeho práci ty, protože on by seděl 95% pracovní doby ve fatboyi v odpočinkový místnosti a pil thajskej čaj :D
Nad propastí.. i když Scott level to ještě není, to je fakt
tak zase co by byl zivot bez stresu a uzkosti, ne? Pokud se extra nenavidis, muzes si jeste denne davat tech 190km jako fanatic
Já sice chodím do práce 15 minut pěšky, ale mohl bych si, jako duševní cvičení, střihnout 2x týdně cestu přes Kladno
:)) to zní jako super výzva... na kole!
Pico, panove toto neni mozne, proc ja to delam :/
Co se deje?
cesty do a z prace jsou fakt silene
190km denne a za svy :D
190km denne a za svy :D
autem? takže náklady 1200 denně jen za cestu? :)) to tě platí zlatem, ne? :D
neeee 190 tam i zpakty, takze asi 2,2k tyden
no, neplati me ani tarifem B, natoz zlatem :D
no, neplati me ani tarifem B, natoz zlatem :D
teda ty si umis ten zivot uzivat.
mno, na naftě/benzínu možná, ale započítej si amortizaci atd a jsi na tom litru/den easy :))
Bez si stezovat na ty tvoje zlate odbory :D
Ti to rikam uz po desate, jebej na Bolku
Ti to rikam uz po desate, jebej na Bolku
tvl, v Praze po tobe hazej penize z okna, a ty jezdis pres pul sveta
jo, scott tě vezme jako řidiče cisterny! nemůžeš říct, že nemáš praxi :D
Nevychazelo by levneji poridit tam namisto projezdenych penez najemni byt a pres tyden tam vegetovat? Stejne toho asi s takovou uz doma po praci moc nestihnes :).
prachy by me az tak nesraly, ale ten cas stravenej na ceste. fuj
Dobrá otázka. Bylo to jenom výkřik do tmy, nebo to fakt nevíš?
no, hlavni duvod ano, ale proc takhle, jak to delam ted ...
a dneska znova :D
a dneska znova :D
Ctyri hodiny spanku... patek v praci bude krusny :(
Podobně jsem se cítil včera. Enjoy.
btw - včera jsem si v obědovce chtěl skočit doma do vany (měl jsem HO) a když jsem si ji chtěl napustit, tak jsem zjistil, že některé z mých dětí někam schovalo špunt. Ani po deseti minutách hledání se mi ho nepodařilo najít, tak jsem se nasraně vrátil ke kompu. Moc mě to nepotěšilo.
btw - včera jsem si v obědovce chtěl skočit doma do vany (měl jsem HO) a když jsem si ji chtěl napustit, tak jsem zjistil, že některé z mých dětí někam schovalo špunt. Ani po deseti minutách hledání se mi ho nepodařilo najít, tak jsem se nasraně vrátil ke kompu. Moc mě to nepotěšilo.
taky :( ve 3 to balim
Jak jako, hovno! Minimálně do pěti pěkně!!
taky. k tomu ještě včera večírek, takže ráno bylo dost krušný a lihový. ale už jsem byl dvakrát srát, tak je mi hned líp.
Taky tak :) akorat me trochu desi, ze za leden uz mam dodelavat deset hodin.
To já jsem 10 hodin v plusu, ale zase si je nebudu mít kdy vybrat :/
Dnesni cesta na 1* - ten snih kolem Kladna je uzasnej :/
hezke ráno, vsude snih, krupalo to pod nohama.dobry.
Vsude bilo, metr snehu ktery prijemne krupal pod nohama, chumelilo, proste stylova atmosfera. Hned jsem mel lepsi naladu. Prijedu na Ortenak a nikde nic, jen jakesi pozustatky cehosi bileho. A vsude louze, sed a nasrano od psu. Je po nalade. No a pak jsem otevrel mail, a jedna lahudka za druhou. Dneska to nepujde
Na ip ani vločka..
ja dneska zaspal, takze jsem uz jel jen takovyma srackama, ze jsem to radsi vzal do mycky. a uz je to zas spinave. :))
tak jsem si byl zaregistrovat byod.. budu dostavat desatky od seznamu misto jejich leasingu a jeste jako bonus mi dal typek dock k tomu <3
já chci taky desátky :(
a poskocily mi vlastne uz i loajalni benefit body na dalsi level za 3 roky sluzby od cervna ted
Dneska to vidím na úsporný režim. Jednak je středa a jednak jsem nějaký nakřáplý v poslední době. Furt mám pocit, že na mě něco leze. Nic hrozného, ale i tak je to opruz. Žíla potřebujš klid a nohy v teple.
otcovska skoncila, makam jak sroub
Školení na novej program, a zítra zas. Dva dny v píči, přitom to podstatný by se dalo probrat během hodiny. Hlavně že mám tunu práce, která mi díky tomu stojí.
od února dva poloviční úvazky, to jsem už skoro osvč :)