místnost: Práce 4.0 - klub přátel pondělního rána
Ty pico, ty pico, ty pico. Me jebne. Kurva do prdele uz. Skoro rok provadime rekonstrukci prostoru, celou dobu jedeme podle vykresu architektu. Delaly se dilci zmeny v navaznosti na PBR, VZT atd. A ted, kdyz se jde do finise, prijdou architekti s tim, ze se budou delat ruzne upravy, budou se soupat pricky atd. Ted tvl, kdyz vetsina konstrukci uz stoji a jede se na cisto. Cely rok drzi hubu a zacnou hazet moudra v nejmene vhodne dobe.
bez reakce, musíš to opepřit tu storku ala nightmare...tyhle příběhy teď frčí na sc :)
jsem rád, že je konec týdne
jsem rád, že je konec týdne
hah, ja ted ctu, ze od noveho roku posilame do prdele vsechny scrum mastery :))
Mě tohle vůbec nepřekvapuje. Evidentně je to stejné napříč obory.
Nutno uznat, že jim ta šmelina ale procházela dlouho :)
budou z nich kanban masteři? :))
proste nebudou :) 13 lidi koukam
me to sice taky neprekvapuje, ale takovyhle veci me stejne vzdycky naserou :o))
uz jste se naucili posouvat mensima tabulkama na vetsi tabuly sami? Vyborne, muzem vyhodit 13 lidi, kteri se vezou na agile vlne :) thumbs up.
Agile is not dead. Scrum masters are, unfortunately.
Největší změnou, která se netýká jen naší divize, ale i divize HP a obsahových služeb je, že od nového roku nebudete mít ve svých týmech scrum masters/scrum ladies. Je to na vás. Od vývoje i produktových týmů nejlepší technologické firmy v zemi očekávám, že dovedou spolupracovat a efektivně dodávat věci i bez podpůrných rolí. Agilních metodik a měření se ale nevzdáváme. Vedoucí produktu/služby je od nového roku odpovědný za... celý produkt/službu. Pokud si nebudou vědět rady, jsem samozřejmě k dispozici. Celému scrum týmu moc děkuji, naučili jste mě spoustu věcí a pomohli jste nám vyrazit na cestu, po které už ale musíme pokračovat sami.
;))
Největší změnou, která se netýká jen naší divize, ale i divize HP a obsahových služeb je, že od nového roku nebudete mít ve svých týmech scrum masters/scrum ladies. Je to na vás. Od vývoje i produktových týmů nejlepší technologické firmy v zemi očekávám, že dovedou spolupracovat a efektivně dodávat věci i bez podpůrných rolí. Agilních metodik a měření se ale nevzdáváme. Vedoucí produktu/služby je od nového roku odpovědný za... celý produkt/službu. Pokud si nebudou vědět rady, jsem samozřejmě k dispozici. Celému scrum týmu moc děkuji, naučili jste mě spoustu věcí a pomohli jste nám vyrazit na cestu, po které už ale musíme pokračovat sami.
;))
tak ono to asi dává smysl, no. PO by měl bejt v kontaktu s týmem víc než řiká agile manifest a na legwork a admin tasky mít v týmu nějakýho junior analytika. Scrum masteři sou drahý.
Přesně tak to funguje u nás, jak psali i lukkovi. Prostě si to děláme sami a samí se managujeme.
A nestexuju si, je to sice víc práce, ale za tu pohodu, nemít kolem sebe žádný sasky, to stojí.
tak to má celkem vysoký požadavky na "kvalitu" týmu, třeba když máš tým autistickejch backendistů, tak se self-manageujou dost těžko, pokud tam neni jasnej leader nebo pár silnějších osobností..
Imo mluvíš mrdky a akorát upravuješ názor tomu, co zrovna internetový mainstream tvrdí o agile. Protože samotní autoři agile skoro unisono tvrdí, že agile je mrtvý, protože ho nikdo nepochopil a neimplementoval správně. Ty píčoviny o abstraktizovaných team leaderech, co čistě svým pružným myšlením a charismatickým jednáním povedou bandu autistických programátorů ke skvělým zítřkům, nad tím si hoňte kokoty někde na poradách, ale je to k smíchu. My jsme doopravdy technologická firma a ne jen lepiči webstránek jak seznam a možná tyhle agilní demence z předchozích let ani nepřežijeme. Rychle se teď vracíme k pojetí nechat týmy dělat práci a nevzdělaní projekťáci ať jen od zákazníka zjišťují specifika, ale ať laskavě nedělají machry na lidi, co to musí doopravdy udělat.
imo nereaguješ a nečteš to, co jsem já napsal, whatever, takže ještě jednou, co jsem psal v bodech:
- tým, co společně maká na nějakym produktu (ať už agilní nebo jakejkoliv jinej) podle mě nepotřebuje scrum mastera
- tým naopak velmi potřebuje vlastníka produktu, business ownera, architekta whatever, kterej prioritizuje, definuje produkt, byznys a řiká, kam se bude vyvíjet. vývojář na tohle z definice nemá absolutně čas a jak víme, tak vývojáři velmi často nesnášej pointless schůzky
- pokud u vás nepotřebujete ani jedno a jste parta vývojářů, co maká na skutečně technologickym produktu a jeden z vývojářu je owner/architekt, tak more power to you, u nás to neni možný
- absolutně nevim, co "internetovy mainstream" řiká o agile, fakt mě to nezajímá
- řikám to z pohledu product/business vlastníka kriticky důležitýho systému v IT, nikdy jsem nebyl projekťák, ani scrum master, i když mám na obě nějaký vzdělání a certifikace, nikoho takovýho u sebe ale nemám a nepotřebuju
k? k.
- tým, co společně maká na nějakym produktu (ať už agilní nebo jakejkoliv jinej) podle mě nepotřebuje scrum mastera
- tým naopak velmi potřebuje vlastníka produktu, business ownera, architekta whatever, kterej prioritizuje, definuje produkt, byznys a řiká, kam se bude vyvíjet. vývojář na tohle z definice nemá absolutně čas a jak víme, tak vývojáři velmi často nesnášej pointless schůzky
- pokud u vás nepotřebujete ani jedno a jste parta vývojářů, co maká na skutečně technologickym produktu a jeden z vývojářu je owner/architekt, tak more power to you, u nás to neni možný
- absolutně nevim, co "internetovy mainstream" řiká o agile, fakt mě to nezajímá
- řikám to z pohledu product/business vlastníka kriticky důležitýho systému v IT, nikdy jsem nebyl projekťák, ani scrum master, i když mám na obě nějaký vzdělání a certifikace, nikoho takovýho u sebe ale nemám a nepotřebuju
k? k.
Víceméně souhlas ve všem, a ano vyžaduje to kvalitu a rozhled u každého jednotlivého člena.
Product owner je s námi v denodennim kontaktu. Architekta tsky máme, ale je to zároveň i běžný vývojář. Prakticky každý má nějaký přesah, někdo víc technologicky, někdo zase business analytický. Každopádně ten agile personální overhead fakt nepotřebujeme, ikdyz agile používáme daleko víc do hloubky než ve všech těch firmách, kde jsem byl ve velkém obklopen pseudo IT luzou (scrum & projekt nesmyslaci)
Product owner je s námi v denodennim kontaktu. Architekta tsky máme, ale je to zároveň i běžný vývojář. Prakticky každý má nějaký přesah, někdo víc technologicky, někdo zase business analytický. Každopádně ten agile personální overhead fakt nepotřebujeme, ikdyz agile používáme daleko víc do hloubky než ve všech těch firmách, kde jsem byl ve velkém obklopen pseudo IT luzou (scrum & projekt nesmyslaci)
A uvědomuji si taky, že je to kurevsky štěstí, že se takovýhle tým dal dohromady a jsem na ten tým hrdý. Pracoval jsem fakt už v dost kolektivech na to, abych věděl, čeho si vážit :)
Ale jako vždy, i tohle konci, Barclay's už se nás boji, vlastníme příliš mnoho jejich kritických systémů a chtějí to mít zase pod sebou :)) problém je, že namysleni anglani si mysleli, jak všichni od nás budou chtít k nim, ale víceméně moc ne. A nevím jak chtěj sehnat v Praze během půl roku 100-150 dost vysoce kvalifikovaných lidi :)
https://byznys.ihned.cz/c1-66689870-skoda-auto-rozdavala-vypovedi-za-sikanu-zamestnanci-davali-agenturnim-pracovnikum-projimadlo-a-zavirali-je-do-beden
Fanatic, privilegovany sikanator!! Hanba!
Fanatic, privilegovany sikanator!! Hanba!
Tyvole proc je zrovna tohle za paywallem, to fakt nevim.
Automotive je drsny.
Z počátku rozjíždění výroby kdy nebyli mistři na lince se u nás stalo třeba:
1) Uklízečka dala výpověď,někdo smíchal sperma s exkrementy a kreslis s nimi smajlíky po zdech
2) Zaměstnanci na velké svářečce za hlasitého povzbuzování točili porno které dali na youtube. Zmínění mistry měli ale v přátelích,lol.
3)Frajer chtěl z výfuku ukrást monolity. Vědel kam kouká kamera. Na záznamu je vidět jak se z boku vynoří do záběru karton za kterým je schovanej a postaví si takto kartonovou pevnost. 3 hodiny pak vymlacuje kladivem ven monolity a zas uklidí. Nedopaden
Ale tohle je silně přes čáru,nechápu jak si toho vedení nevšimlo,jak na vojně..
Z počátku rozjíždění výroby kdy nebyli mistři na lince se u nás stalo třeba:
1) Uklízečka dala výpověď,někdo smíchal sperma s exkrementy a kreslis s nimi smajlíky po zdech
2) Zaměstnanci na velké svářečce za hlasitého povzbuzování točili porno které dali na youtube. Zmínění mistry měli ale v přátelích,lol.
3)Frajer chtěl z výfuku ukrást monolity. Vědel kam kouká kamera. Na záznamu je vidět jak se z boku vynoří do záběru karton za kterým je schovanej a postaví si takto kartonovou pevnost. 3 hodiny pak vymlacuje kladivem ven monolity a zas uklidí. Nedopaden
Ale tohle je silně přes čáru,nechápu jak si toho vedení nevšimlo,jak na vojně..
3) lajk :)), ty dnes jedeš, křivka nestačí
Clovece, myslim, ze bychom meli zacit vyhlasovat na foru kazdy mesic cenu pro cloveka, ktery se vytasi s nejlepsi historkou. Za listopad by to mel panta s detskou oslavou, ale prosinec jsi dnesnimi prispevky vyhral na cele care :))).
Posledních pár let je sranda no :))
Jinak tohle se všechno stalo v období jen prvních pár týdnů,kvůli nedostatků lidí ve vedení.
Ted sem si vzpoměl na věc která to vlastně způsobila.
Faurecia koupila firmu Emcon Technologies
To byla taková malá rodinná firma která asi 15 let působila v ČR.
Jako zástupce IT jsem byl součástí porad (odtamtud mám ty historky výše) které se konaly každé ráno.
Byl tam zástupce technologie,výroby,hr,ředitel atd,10 lidí. Jednou přijdu do práce a vidím jak jeden z nich venku brečí a telefonuje.Přijdu na poradu a tam jen 3 lidi. Oni totiž těch zbylých 7 vyhodili.
Po odkupu firmy to ředitel ve fr korporátu nedával a tak podváděl své výsledky kvůli bonusům. Víš jak se na to přišel ? Finančního kontrolera kleplo a po jeho smrti nástupce zjistil v účetnictví tyhle podvody.
Vedení nahrazeno což způsobilo problém se zavedením nového závodu a pak se děly ve výrobě tyhle věci. Dneska je to tam profi a nestalo by se to.
Ted sem si vzpoměl na věc která to vlastně způsobila.
Faurecia koupila firmu Emcon Technologies
To byla taková malá rodinná firma která asi 15 let působila v ČR.
Jako zástupce IT jsem byl součástí porad (odtamtud mám ty historky výše) které se konaly každé ráno.
Byl tam zástupce technologie,výroby,hr,ředitel atd,10 lidí. Jednou přijdu do práce a vidím jak jeden z nich venku brečí a telefonuje.Přijdu na poradu a tam jen 3 lidi. Oni totiž těch zbylých 7 vyhodili.
Po odkupu firmy to ředitel ve fr korporátu nedával a tak podváděl své výsledky kvůli bonusům. Víš jak se na to přišel ? Finančního kontrolera kleplo a po jeho smrti nástupce zjistil v účetnictví tyhle podvody.
Vedení nahrazeno což způsobilo problém se zavedením nového závodu a pak se děly ve výrobě tyhle věci. Dneska je to tam profi a nestalo by se to.
Tebe bych nezaměstnal, kam vlezeš, tam se něco posere.
Určitě i ten tvůj zájem o vesmír přímo koreluje s rozmachem flat earth apod.
Určitě i ten tvůj zájem o vesmír přímo koreluje s rozmachem flat earth apod.
lol :D
Jako když sem se vrátil a řekl sem že ta uspesna firma kam sem nastoupil do 6 měsíců po mém nástupu krachla tak se mě furt ptali co provedu jim :D
Jako když sem se vrátil a řekl sem že ta uspesna firma kam sem nastoupil do 6 měsíců po mém nástupu krachla tak se mě furt ptali co provedu jim :D
jedes bomby, fakt ze jo. jsem rad ze jsi zpatky :))
Dekuju!
Pro příklad: nalákali spolupracovníka k bedně s materiálem, chytli ho
za nohy i ruce a hodili ho do bedny,
zavřeli nad ním víko a sedli si na něj,
aby nemohl vylézt. Pak do bedny
otvorem nastříkali sprej imitující
exkrementy. Takto jej tam drželi
dlouhé minuty. Z těchto podlých
fyzických útoků měli zaměstnanci
újmu na zdraví.
Do kafe nalili projímadlo
Tímto ale nekončilo. Jednomu
kolegovi tajně vzali svačinu, chleba
se salámem, který mu namazali
vazelínou a vrátili zpět do batohu,
aby ji snědl. Vazelínou mazali také
spolupracovníkům momentové
utahovačky, aby se prosmekávaly
v rukou při utahování. Stejně tak mazali dveře karoserie, aby dotyčnému
upadly na zem a měl tak škodovou
událost. Do hrníčků s kávou nalévali projímadlo a pozorovali, co se
zaměstnancům stane. Nechybělo
oslovování starších zaměstnanců
vulgarismy
za nohy i ruce a hodili ho do bedny,
zavřeli nad ním víko a sedli si na něj,
aby nemohl vylézt. Pak do bedny
otvorem nastříkali sprej imitující
exkrementy. Takto jej tam drželi
dlouhé minuty. Z těchto podlých
fyzických útoků měli zaměstnanci
újmu na zdraví.
Do kafe nalili projímadlo
Tímto ale nekončilo. Jednomu
kolegovi tajně vzali svačinu, chleba
se salámem, který mu namazali
vazelínou a vrátili zpět do batohu,
aby ji snědl. Vazelínou mazali také
spolupracovníkům momentové
utahovačky, aby se prosmekávaly
v rukou při utahování. Stejně tak mazali dveře karoserie, aby dotyčnému
upadly na zem a měl tak škodovou
událost. Do hrníčků s kávou nalévali projímadlo a pozorovali, co se
zaměstnancům stane. Nechybělo
oslovování starších zaměstnanců
vulgarismy
tohle je ze skodovackeho odborare :D
Trojka je nejvic, to je proste kradeze 101, tak by se to melo delat vsude :))
Tyve tak proti vám je seznam úplný domov důchodců se seriózní firemní kulturou :))
Jako včera o půl šesté vypnu soustruh, ráno ho zapnu a mám 33 nových mailů? Jako fuck me, right?
33 je hodně? :D
a už seš v té nové práci? :)
Jako přes noc to hodně je. Já to kurva všechno musím pročíst. To jsou produkční maily, ne nějaký coroporate spam.
pitris>Jsem v novém týmu, ale ještě půlkou kapacity vypomáhám v tom starém.
pitris>Jsem v novém týmu, ale ještě půlkou kapacity vypomáhám v tom starém.
Sry 33 fakt není žádný mazec, musíš se naučit třídit :)
eh,sef mel neprecteno za 4 roky cca 80 000 mailu,zadny z nich nebyl systemovy,proste lidi spamuji a davaji do kopie pul firmy..
ja byl bezne zvykly na tech 40-60,s tim ze pulka jich byl nejaky alerting.
Ted mam 4 denne max,s lidma moc mluvit nemusim a piskam si :)
ja byl bezne zvykly na tech 40-60,s tim ze pulka jich byl nejaky alerting.
Ted mam 4 denne max,s lidma moc mluvit nemusim a piskam si :)
tak jako jestli mate pobocky nekde po svete, tak je to normalni
pro mě by 33 mailů, které musím přečíst, byl poměrně mazec, přijde mi jich pár jednotek za týden...
...což by bylo fajn, kdybysme nepoužívali na komunikaci slack.
...což by bylo fajn, kdybysme nepoužívali na komunikaci slack.
takže jsi nakonec neodešel z práce, jen vyměnil židli? :))
sairon: viz ty mno... maily skoro ani nekontroluji, bo toho přijde minimum a důležitých jetště míň... ale slack, to je horší :/
sairon: viz ty mno... maily skoro ani nekontroluji, bo toho přijde minimum a důležitých jetště míň... ale slack, to je horší :/
Jako sorry, ale když odcházím večer v zásadě s čistým stolem, tak 33 mailů ráno je hnus.
33 je podle me porad malo.
Na jinych pozicich sem mival sem bezne kolem stovky denne kdyz budu pocitat i nove tickety (coz je jedno jestli ctu v mailu nebo ticket systemu). Ted mam zprav porad kolem 50,jen jich je vetsina update v MS teams,ale kdyz mam nektere projekty na starost tak to stejne ctu. Mailovani mi zabere tak 2h denne celkem. a to uz na treti ruzne pozici.
Na jinych pozicich sem mival sem bezne kolem stovky denne kdyz budu pocitat i nove tickety (coz je jedno jestli ctu v mailu nebo ticket systemu). Ted mam zprav porad kolem 50,jen jich je vetsina update v MS teams,ale kdyz mam nektere projekty na starost tak to stejne ctu. Mailovani mi zabere tak 2h denne celkem. a to uz na treti ruzne pozici.
sef to mel tak ze kdyz mackal F5 tak pri kazdem dalsim stisku si videl jiny seznam mailu - chodili rychleji nez mackal ;-) Korporat proste..
tak nerikej mi, ze tech 33 mailu bylo 33 ruznych problemu :) Vetsinou se jedna o 1-5 vlaken, ktery spammuje nejaky korporatni vegetto z Indie.
sairon> viz tohle, aspon takova je moje predstava :) samozrejme jestli je to 33 novych problemu, tak je to k posrani :)
sairon> viz tohle, aspon takova je moje predstava :) samozrejme jestli je to 33 novych problemu, tak je to k posrani :)
na některých pozicích maj zas lidi tendenci tě zbytečně informovat o každém prdu,pro mě je rakovina maily kde sem cc ktere se me netykaj..
... proběhne společné cvičení xx a Policie ČR
Akce nijak neovlivní Vaši činnost. Pokud uslyšíte střelbu či výbuchy, není třeba se znepokojovat.
---
Alrite :)
Akce nijak neovlivní Vaši činnost. Pokud uslyšíte střelbu či výbuchy, není třeba se znepokojovat.
---
Alrite :)
u nás zrovna falešný fire alarm dneska,ale aspon sem omrkl nové holky z výroby :)
v bance mame RTB & BTB teamy. Run The Bank. Build The Bank.
Build - developeri, my, chytri, husti, frajeri & frajerky.
Run - odpad Indie, nejvetsi hlupaci v jedny mistnosti. Horko tezko executnou script, ktery jim nekdo jiny napise. No a ted pri release si svolali proti nasim zmenam aplikace meeting (bohuzel jsem tam nemohl byt, jelikoz jsem mel dulezitejsi), kde tahle banda nekvalifikovanych picusu se shodla na tom, ze otevrit obsluznou aplikaci, zmenit v ni hodnotu z False na True u 4-5 radku 2x tydne (denni batch), je pokazde 'investment of several hours of manual workaround/overrides ...'. Proste to, co by i prvnackovi trvalo 2 minuty.
Jako nikdy jsem o nich nemel vysoke mineni, ale podobne jako Babis & Zeman tyhle kluci neznaj dno.
Build - developeri, my, chytri, husti, frajeri & frajerky.
Run - odpad Indie, nejvetsi hlupaci v jedny mistnosti. Horko tezko executnou script, ktery jim nekdo jiny napise. No a ted pri release si svolali proti nasim zmenam aplikace meeting (bohuzel jsem tam nemohl byt, jelikoz jsem mel dulezitejsi), kde tahle banda nekvalifikovanych picusu se shodla na tom, ze otevrit obsluznou aplikaci, zmenit v ni hodnotu z False na True u 4-5 radku 2x tydne (denni batch), je pokazde 'investment of several hours of manual workaround/overrides ...'. Proste to, co by i prvnackovi trvalo 2 minuty.
Jako nikdy jsem o nich nemel vysoke mineni, ale podobne jako Babis & Zeman tyhle kluci neznaj dno.
Tahle sebranka komplet outsourcovala IT do Indie. Kde jsem napsal na skypu on location českému kontraktorovi a měl jsem to vyřešené za 5 minut, teď čekám měsíc na vyřízení jednoho ticketu kvůli zpíčenému přístupu do sdílené složky na outlooku :)
Na tohle ani nemusej bejt indové. U nás vole půlka krizí je o technický negramotnosti týmu, co to spravuje reálně. Maj v 99% případů v logách přímo napsaný jak pro dementy, co je blbě a oni to vole řešej deset hodin, než jim někdo poradí, co maj dělat.
A uplně nejlepší jsou takový ty momenty, kdy jejich dodavatel taky netuší, která bije, oni netušej která bije a když jim člověk napíše, co maj dělat, tak dělaj uražený, že tim to fakt neni. Dalších 10 hodin se cukaj, že to tim určitě neni. Pak to udělaj po nátlaku od nejvyšších míst a...voila, opraveno. Bych to hnal bičem...
A uplně nejlepší jsou takový ty momenty, kdy jejich dodavatel taky netuší, která bije, oni netušej která bije a když jim člověk napíše, co maj dělat, tak dělaj uražený, že tim to fakt neni. Dalších 10 hodin se cukaj, že to tim určitě neni. Pak to udělaj po nátlaku od nejvyšších míst a...voila, opraveno. Bych to hnal bičem...
hh, jsem byl akorat na pivu s par lidma minulej tejden a presne kamos rikal, ze ted outsourcovali nejaky casti bizu do indie a ze tragedie, ze musej mit presne scenare napsany na papire a co a jak, jinak se to cely sype jak domecek z karet
no Indove jsou ale obecne velmi specificti v tom, ze se vyhybaj odpovednosti jak cert krizi. Kazdy krok co maji udelat sami za sebe, tak to je pro ne uplne silene (coz byl tenhle pripad, kdy se rekne, ze musi neco delat bez potvrzeni upstreamu/developera v pohotovosti) ... i oni sami vedi, ze to neni o hodinach prace, ale vytvori takovou lez, aby si u businessu oduvodnili a te odpovednosti a elementarnimu zapojeni mozku se vyhnuli. Picusove vymrdany.
Samozrejme kdyz se neco povede, tak se snazej vprdelit do spotlightu jak jen to jde. Zaroven maji velmi prisny vztah s karmou, tzn jednou za rok ti podekuji, jak moc dobry a dulezity si pro ne byl. Tim si srovnaji karmu a pak se te rok zase snazi zneuzivat, jen aby nemuseli delat svoji praci a vyhnuli se jakekoliv neprijemnosti.
Samozrejme kdyz se neco povede, tak se snazej vprdelit do spotlightu jak jen to jde. Zaroven maji velmi prisny vztah s karmou, tzn jednou za rok ti podekuji, jak moc dobry a dulezity si pro ne byl. Tim si srovnaji karmu a pak se te rok zase snazi zneuzivat, jen aby nemuseli delat svoji praci a vyhnuli se jakekoliv neprijemnosti.
No..já dělal dva roky na Everestu v RB...s Indama mam...bohatý zkušenosti :D
Sikhové v osobním jednání jsou boží, technicky schopní, vstřícní, nebojej se odpovědnosti. A jakejkoliv remote bullshit v bangalore je sedmej kruh pekla, kde člověk zešediví za měsíc práce s nima, to je totální horror no :D
Sikhové v osobním jednání jsou boží, technicky schopní, vstřícní, nebojej se odpovědnosti. A jakejkoliv remote bullshit v bangalore je sedmej kruh pekla, kde člověk zešediví za měsíc práce s nima, to je totální horror no :D
U nas
Build- Tunisani,20 v jedne male mistnosit,vyvijeji na hovno,vsude natvrdo hodnoty misto promennych,o frameworku neslyseli a index db je pro ne sprosty vyraz
Run - Borci co rozbehaj vsechno a nikdy to nepadne,cesi,L3,architekti
A proto bych se na to vykaslal,hodil ty dva tymy do jednoho devops a hotovo.
Build- Tunisani,20 v jedne male mistnosit,vyvijeji na hovno,vsude natvrdo hodnoty misto promennych,o frameworku neslyseli a index db je pro ne sprosty vyraz
Run - Borci co rozbehaj vsechno a nikdy to nepadne,cesi,L3,architekti
A proto bych se na to vykaslal,hodil ty dva tymy do jednoho devops a hotovo.
jo a miluju na tom ze tam mame i L2.
Prijel sem je trenovat,2 kluci byli schopni. Jakmile se naucili,odstehovali se za lepsim zivotem do Francie.
Tohle se stalo uz 3x,odmitam skolit nekoho kdo pak opusti zemi za lepsim,sorry jako
Prijel sem je trenovat,2 kluci byli schopni. Jakmile se naucili,odstehovali se za lepsim zivotem do Francie.
Tohle se stalo uz 3x,odmitam skolit nekoho kdo pak opusti zemi za lepsim,sorry jako
Jak vám to může nepadat, když vám zdroják napíše arabský sabotér? To mají všechny fataly odchycené do exceptionů, které se zahodí a program jede dál v zombie módu?
:)))
panta> tak nerikam ze nejsou i schopni, ale ty uz davno nejsou v Indii. Moje RTB je z mesta Pune, takze to bude nejaka hodne budget verze.
panta> tak nerikam ze nejsou i schopni, ale ty uz davno nejsou v Indii. Moje RTB je z mesta Pune, takze to bude nejaka hodne budget verze.
ahhh, offshore, don't get me started...
Ale dneska jsem se pobavil. Typek z indickeho tymu ma na starosti instalaci par DNS serveru, uz tyden mu nefunguje pripojeni a rano strasne nadaval na tym, co ma na starosti site, coz je outsorsovane jeste dal nekam na jinou firmu do Bangladese, ze jsou pomali, neschopni a nedokazou mu nastavit par blbych FW pravidel, ze se to takhle neda. Tak jsem se jen smal, karma vole. :D
Ale dneska jsem se pobavil. Typek z indickeho tymu ma na starosti instalaci par DNS serveru, uz tyden mu nefunguje pripojeni a rano strasne nadaval na tym, co ma na starosti site, coz je outsorsovane jeste dal nekam na jinou firmu do Bangladese, ze jsou pomali, neschopni a nedokazou mu nastavit par blbych FW pravidel, ze se to takhle neda. Tak jsem se jen smal, karma vole. :D
neeee Pune je zlo zel!!! Mame je tu ve skoda taky a priserny.
Don't worry my friend me budi ze sna !
Don't worry my friend me budi ze sna !
u nas ma externi firma ktera spravuje FW celkem 6 tydnu SLA na zmenu pravidel.
6 tydnu. Kdyz deploy probiha stylem v pondeli koupime,do patku at to bezi..
6 tydnu. Kdyz deploy probiha stylem v pondeli koupime,do patku at to bezi..
To je zas piča pondelok, prespal som budík aj kolegové volania, našťastie som mal laptop doma tak som si na rýchlo vybavil HOčko, potom sa jebem s najskurvenejším taskom na projekte, jebe mi to nonstop errory len za to, aby som zistil, že týpek zabudol mergnúť do developu fix, ktorý som mu tam hodil mesiac dozadu, takže som ani len na chvíľu nemyslel, že tam je problém... fml.
Dneska už radši na nic nešahej.
Chlastám vodku a pozerám Rick and Morty. Tento task je posledný v šprinte na dva týždne dopredu pre troch ľudí (u nás fakt vedia ako rozhodiť ľudí a workforce), takže mám maximálne v piči.
mne dneska podrizena oznamila ze ke konci roku konci :( takze zas do noveho roku s pohovory.. blee
jaký ke konci roku? pěkně dva měsíce výpovědní lhůta, takže do konce února, a preventivně přivázat řetězem.
same thing, moje pravá ruka ke konci roku končí, ffs.
a levackou jako od ciziho? :)
Piča to není možné. Potřeboval jsem si na novém kompu v práci rozjet Skype. Zjistil jsem, že po zalogování to po mě chce ověření z mailu, který už neexistuje. Změnil jsem si tedy ze starého kompu, kde ten skype jede, primární mail. Po pokusu zalogovat mi to stále nabízí ten starý neexistující mail. Po plodné konzultaci s ichtylem na nějakém microsoft helpu jsem se dozvěděl, že to bude trvat kurva třicet dní, než ta změna nabyde platnost! Tj. budu měsíc bez accountu. Ale dle slov z helpdesku stále mohu používat skype na svém původním zařízení. Není to skvělé? Fakt dík moc. Je tohle kurva normální? Která piča vymyslela takový proces?
nejsi už náhodou v nové práci? jinak skype = zlo, to možná buď rád, že ho tam nemáš :))
Ty si taky stejný chuj jak ti na podpoře. Já tam mám kontakty, které potřebuju. Třeba na rodinu. Tatovi fakt nebudu říkat, ať si kvůli mě přehodí messenger.
to by IT podporu v práci mohlo hodně zajímat, že v práci nemůžeš komunikovat s tátou :D :D
Co s tím má společného IT podpora v práci?
nedavno jsem cetl nejaky clanek prirovnavajici korporatni zivot k tomu stredoskolskemu. U seznamu by neslo o prirovnani.
pozor na prdici polstarek :X
Musel jsem zazoomovat, abych si vsiml toho "poker night", to mi pripada jako zasadni detail :)
ještě sešívačku v želé a může točit na ajfouny českej the office
jj, vcera si musel kolega 2x pujcovat drobaky na hru prave :)) sme hrali po praci
Mně se líbí, jak na té fotce vůbec nikdo nic nedělá.
az napodruhe jsme si vsiml toho penisu na lahvi
to mu tam domalovali i na operadla zidle jsem koukal :))
No tak jak jste tu strašili s tím růstem cen bytů a nájmů, tak mě to přeci jen taky postihlo. Nájem se mi zvýšil o dvě stovky :(
Křivda!
Zvládneš to nebo máme založit GoFundMe?
zapomel jsi zminit ten kazdovecerni blowjob majiteli, jinak si to nedokazu vysvetlit
jestli neplatíš v eurech, tak asi dobrý.
on myslí v eurech...
To si jenom myslíš.
Není třeba, naučím se žít s jednou ledvinou
Nemyslis na budoucnost, najem se ti pravdepodobne v nasledujicich deseti letech zvysi o dalsi dve stovky, takze budes bezdomovec a bez ledviny
super :)
To je boží:)
ja uz mel vcera mirny warmup v groove baru a dneska to bude asi taky nabity protoze je cukr a jeste job jobse v ankali, jen to tu nejak prezit do vecera no :/
groove bar, tam jsem strasne dlouho nebyl. ty deti nici spolecensky zivot
mne se ted rysuji ruzne vanocni akce na 3/4/10/12/13/14.. sem si stezoval dycky, jak to vychazi na stejny dny, tak ted mozna bych byl radsi, aby se neco krylo a moh sem se vymluvit ;))
ja nejspis prijdu o pwc vecirek protoze budu muset ten tyden do NL :/ ale tak myslim ze si to vynahradim. akorat tam ma hrat kapitan demo, coz bych se podival celkem :D vzhledem k tomu ze sam bych na to asi nesel
<3
| stránka 1 z 144 |
>>